Façadier ITE

Façadier ITE


Icone Isotec Isolis

Expérience

2 ans

Type de contrat

CDI

Localisation

Tarascon et départements limitrophes

Temps plein

Missions et responsabilités

Observer et assimiler l'environnement
Gérer le chargement et déchargement des véhicules
Mettre en place le système d'approvisionnement
Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur d'habitations
Assurer diverses tâches liées aux travaux d'isolation de l'habitat
Maîtriser les enduits et produits de ravalement et d'isolation (pose isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions)
Maîtriser le montage d'échafaudage, de gardes de corps anti-chutes, protection du chantier
Respecter les procédures de qualité et de sécurité Réaliser des travaux annexes à l'ITE : petits travaux de maçonnerie, adaptation de rigoles en zinc, plomb et PVC pour l'écoulement des eaux de pluies

Profil

Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que façadier 
Vous êtes autonome, vous avez du bon sens pour réaliser les tâches qui vous sont confiées.
Vous êtes rigoureux pour mettre en application les procédures et respecter la réglementation en vigueur.
Vous êtes l'écoute du client, votre professionnalisme et respect constitueront sont des capacités indéniables
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Qualités personnelles

  • A l'aise pour les travaux manuel et les travaux physiques
  • Vous disposez d'une première expérience dans le bâtiment en tant que manœuvre et/ou avez déjà entrepris des travaux chez vous à titre personnel
    Consciencieux, motivé et à l’écoute
  • Rigoureux pour mettre en application les procédures et respecter la réglementation en vigueur
  • A l'aise pour les travaux en hauteur, pas sensible au vertige
  • Vous aimez le travail en équipe

Conditions du poste

Poste à pouvoir au départ de Tarascon.
Des déplacements sur chantiers sont à prévoir (mobilité régionale)
Vous êtes titulaire du permis B

Bonus

Une rémunération mensuelle brute comprise qui valorisera vos compétences et votre expérience
Une prime de 30 % de la rémunération pour les vacances accordée par la Caisse des Congés Payés Une mutuelle « famille », prise en charge en partie par l'employeur.
Une adhésion à l'APAS (organisme des œuvres sociales du bâtiment) permettant de pratiquer des loisirs à un coût moindre et bénéficier d'autres aides sociales diverses (prime naissance, mariage, ).
Un accompagnement via Action Logement (location, aide au déménagement, caution, achat immobilier), pour vous aider dans vos recherche et demande de logement.
Des actions en formation

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