Responsable Matériels et planification des flux logistiques (H/F)

Vous serez en charge de :

Pilotage du service logistique

• Encadrer et animer une équipe logistique (organisation, répartition des tâches, montée en compétences) ;
• Déployer la feuille de route annuelle, suivre les indicateurs de performance ;
• Garantir la bonne application des procédures internes ;
• Participer aux routines d’exploitation et à l’amélioration continue.

Planification des flux logistiques

• Anticiper les besoins en matériel selon les plannings de chantier et les niveaux de stocks ;
• Piloter les activités logistiques quotidiennes : réception, expédition, inventaires, stockage, traçabilité ;
• Identifier les risques de rupture et proposer des actions adaptées.

Maitrise et gestion du parc matériel et des EPI/EPC

• Maitriser les spécificités techniques du matériel et EPI/EPC et contribuer à la formation des équipes à l’utilisation du matériel en conditions de chantier ;
• Veiller à la disponibilité, à la conformité et au bon état de fonctionnement du matériel, en supervisant son acquisition, son entretien et son suivi régulier ;
• Superviser la préparation du matériel/EPI/EPC sur la zone de départ de chantier ;
• Intervenir ou coordonner rapidement en cas de panne : diagnostic, dépannage sur site ou mise en place de solutions alternatives ;
• Construire et piloter les plannings d’entretien préventif, dans le respect des normes en vigueur et des contraintes budgétaires.

• Vous êtes titulaire d’une formation technique/logistique (Bac +2 à Bac +5) ou équivalent acquis par l’expérience ;
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la gestion de parc matériel/logistique (secteur BTP apprécié) ;
• Des connaissances en matière de règlementation liée à la manipulation d’amiante seraient un atout.

• Compétences en encadrement d’équipe, planification, conduite du changement ;
• Réactivité, capacité à gérer les imprévus et force de proposition ;
• Maitrise des logiciels métiers et des outils bureautiques.

Rejoindre le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi :

• CDI à temps complet,
• Statut cadre au forfait annuel en jours,
• Salaire annuel brut de 40 à 45 K€ selon profil,
• Chèques déjeuners,
• Prime d’intéressement,
• CSE, évènements internes,
• Parcours d’intégration adapté avec formation pour parfaire vos connaissances.